兩場招聘 138人達成錄用意向

　　晉江與武漢高校人才對接取得“開門紅”

　　晉江新聞網3月21日訊 “看三月櫻花飛舞，跨千里武漢攬才。”18日和19日，在武漢大學和武漢理工大學里，由晉江30家知名企業(yè)組成的招聘團在這里設點攬才，包括武漢大學、湖北大學、武漢理工大學等15所高校的應屆畢業(yè)生紛紛趕來應聘。據統(tǒng)計，兩場專場招聘會，現場共接受近479人洽談，與138人達成錄用意向。晉江與武漢高校首次人才對接取得“開門紅”。

　　在武漢的晉江學子：

　　家鄉(xiāng)來招聘親切又自豪

　　武漢理工大學物流工程專業(yè)本科應屆畢業(yè)生林承源是晉江內坑人，幾天前，聽季延中學學姐說，將有晉江企業(yè)到武漢開展專場招聘，于是，18日一大早，林承源就叫上幾個同在武漢求學的晉江老鄉(xiāng)趕來應聘。

　　“看到這么多的晉江企業(yè)，聽著熟悉的閩南話，感覺很親切。”林承源說，近幾年，家鄉(xiāng)晉江發(fā)展迅速，這次還組團到武漢來舉辦專場招聘會，身為晉江人，他感到很自豪。“很少有地方能組織這么多知名企業(yè)一起來招聘，我們晉江做到了！”

　　林承源對晉江陸地港及鋒速快遞提供的一些職位很感興趣。他告訴記者，自己是學物流工程專業(yè)的，而且家就住在陸地港旁邊，家人希望他能回晉江發(fā)展，他本人也很想學業(yè)有成后回到晉江，為晉江的發(fā)展作出一點貢獻。

　　企業(yè)與學子“情投意合”當場簽下協議

　　在武漢理工大學的晉江電商人才招聘現場，招聘團還未到，就有不少學子提早趕來等待。“機會不等人，只有自己去爭取！”武漢理工大學一名張同學這樣告訴記者。

　　晉江嘉年華嬰兒用品有限公司行政總監(jiān)徐萍剛坐定，眼神就開始在應聘學子中搜索，她在找一個企業(yè)渴求的人才。

　　徐萍告訴記者，前一天晚上，她通過招聘活動承辦方看到了武漢輕工大學王同寧的簡歷，第一眼就覺得這個男孩性格開朗、活潑外向，且具有豐富的策劃、兼職經歷，更巧的是，王同寧的求職意向為“銷售”，而公司剛好要招區(qū)域經理。當時，徐萍就暗下決心，主動出擊，將這個“人才”引到晉江來。

　　得知王同寧要參加在武漢理工大學的晉江專場招聘會，徐萍一到場就開始尋找。就在招聘會開始后的半小時左右，徐萍在人群中一眼就看到了王同寧，果斷迎上前，將王同寧約到了招聘臺前。簡單了解后才知道，王同寧也是沖著嘉年華的區(qū)域經理崗位來的！

　　雙方一拍即合，現場當即簽了協議。王同寧是甘肅人，他說，這幾天，他就將搭車到晉江，入職嘉年華，并希望能在晉江打造出一片新天地。

　　武漢高校“相中”晉江：

　　相知相識，必將相親相愛

　　武漢理工大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心就業(yè)信息與市場辦公室主任王佩佩對學校與晉江未來的人才對接充滿信心。他告訴記者，這是武漢理工大學與晉江首次合作，武漢理工大學每年的應屆本科和碩士畢業(yè)生有13000多人，就業(yè)是學校的頭等大事，自去年與晉江接洽后，學校就對晉江進行了了解，發(fā)現晉江是個充滿活力和機遇的優(yōu)秀城市，將畢業(yè)生送到晉江，他們很放心。

　　王佩佩說，武漢理工大學與晉江從相知到相識，必然會“相親相愛”。今后，希望晉江政府及企業(yè)能多到學校宣傳推介，對學生進行培訓及引導，學校也非常愿意配合晉江廣泛開展經濟發(fā)展、城市環(huán)境、人才政策等方面的宣傳，讓學子們更加了解晉江，愿意到晉江落地生根。相信學校與晉江將以此次電商人才招聘為突破口，實現更多專業(yè)及領域的深度合作。

　　在晉江與武漢高校人才對接座談會上，15所武漢高校同樣表達了對晉江的歡迎，希望晉江能在武漢高校中多做宣傳推介，讓學子了解晉江，愿意到晉江發(fā)展。

　　2015年，晉江制定出臺《晉江市電子商務產業(yè)躍升發(fā)展三年行動方案》，確立了“平臺、園區(qū)、主體、配套支撐體系四輪驅動，打造電商生態(tài)閉環(huán)”的工作思路。同時，配套出臺一系列鼓勵扶持政策，并著力外引內聯，先后與阿里巴巴、京東、蘇寧云商、谷歌等20多家國內外電商龍頭企業(yè)對接合作。同時，整合資源，加快推進市級園區(qū)及各專業(yè)特色園區(qū)的規(guī)劃建設，不斷強化園區(qū)的配套服務和產業(yè)載體功能，并積極營造氛圍，全力構筑電子商務產業(yè)框架體系，引導晉江電子商務產業(yè)從自發(fā)生長轉向主動規(guī)劃、躍升發(fā)展。

(記者_齊玉波)