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近日,特步(中國)有限公司制造事業(yè)部人力行政中心組織該鞋業(yè)二廠管理干部,開展了一次以“感恩奉獻(xiàn)責(zé)任成長”為主題的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。據(jù)悉,該活動(dòng)為期2天,該公司70多位管理精英參加。
據(jù)介紹,該次拓展以讓學(xué)員體會(huì)到社會(huì)、組織及他人對自己的幫助和關(guān)懷,并認(rèn)可他人的價(jià)值,感悟個(gè)人和組織的關(guān)系,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)員的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力為目的,訓(xùn)練項(xiàng)目以“刺激誘發(fā)———換位思考———遷移思維形成———感恩智慧及感恩內(nèi)驅(qū)力的形成”的思路進(jìn)行設(shè)計(jì)。
在拓展訓(xùn)練的畢業(yè)典禮上,特步高級副總裁劉慶先表示:“希望學(xué)員們設(shè)定合理的目標(biāo),專心、專注地工作,不斷追求每一步的進(jìn)步和成長。同時(shí)要求學(xué)員們在結(jié)束拓展訓(xùn)練后,迅速回到工作中,將小團(tuán)隊(duì)融入大團(tuán)隊(duì),使個(gè)人更加緊密地融入組織,用訓(xùn)練中感悟的東西去計(jì)劃和開展工作。”
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