恒安：用行動造就品牌形象

　　雅安地震牽動晉江企業的心，日前，恒安集團攜旗下控股公司親親食品向地震災區捐贈1800萬元款物。作為改革開放后第一代民營企業家，恒安集團CEO許連捷用自己的實際行動，引領恒安履行社會責任，發揮標桿作用。

　　熱心慈善公益

　　據了解，自雅安地震發生后，恒安集團第一時間就同當地的救災部門取得聯系，并根據救災委員會列出的所需物品清單，從集團各地的生產公司、經營部、銷售公司的倉庫里調取相關物資。濕紙巾、干紙巾、婦幼衛生用品等一系列震區急需、緊缺的生活用品，在恒安集團成都分公司總經理李海全的負責下，一批批運往震區。

　　“恒安希望盡綿薄之力，為雅安災區送去一份幫助?！痹S連捷表示。

　　慈心為懷，善舉流芳。許連捷表示，從一個偏居一隅的衛生巾小廠，發展成為領軍全國的家庭生活用品企業集團，恒安的發展，與政府和社會的幫助與支持密不可分，恒安深知，企業發展的同時，社會責任也要隨之加深?！捌髽I家作為一個社會群體，可支配的資源越來越多，這也意味著相應承擔的社會責任也越來越重大?！?/p>

　　據了解，恒安集團積極參與社會公益和光彩事業，始終站在扶貧助弱的最前沿。自上世紀90年代初開始，便在中西部投資設立數十家分公司，解決內地上萬人就業。二十多年來，恒安集團及其主要股東為各類公益和慈善事業累計捐贈6億多元。

　　“恒安集團成立25周年之際，向晉江市慈善總會捐贈1億元人民幣，希望在企業界、在全社會營造一種關注社會發展、推進社會進步的氛圍，以促進一個和諧的社會大環境早日形成。”許連捷表示，慈善事業不僅是一項崇高而偉大的社會公益事業，更是中華民族的光榮傳統和一個地區文明進步的重要標志。

　　精心打造企業文化

　　熱心慈善公益是企業履行社會責任的良好表現，卻并不是唯一途徑。誠信經營、關愛員工、保護環境等都是一個有社會責任的企業應盡的義務。

　　“一直以來，我們都努力營造和諧的企業氛圍，為員工打造實現人生價值的舞臺，使員工與恒安事業共同成長。”在許連捷看來，“追求健康，你我一起成長”的經營理念，正體現了恒安集團與員工價值的有機契合，只有不斷地打造良好的企業文化，倡導人文關懷，才能凝聚員工力量，推動企業和諧發展。

　　“公司尊重人才，尊重團隊，持續增加對員工培訓和教育的投入，形成了完備的‘人才造血機制’，通過開展職業培訓、導師輔導、校企合作、崗位實踐等途徑，來滿足自身不斷發展的需求?！痹S連捷告訴記者，根據公司的效益增長，恒安集團每年穩步提升員工收入。

　　與此同時，恒安集團還以優質的產品和服務，不斷滿足客戶需求，通過實際行動，承擔應有的社會責任，追求企業與員工、企業與客戶、企業與社會共同成長，樹立了恒安良好的企業形象。作為企業領導人，許連捷更是主動承擔社會責任，履行社會職務。在經營企業的同時，許連捷擔任了第九、十、十一屆全國政協委員和全國工商聯第十屆副主席，并連續三屆、十幾年擔任福建省工商聯副主席和泉州市工商聯主席，以強烈的政治堅定性和社會責任感，積極參政議政，廣泛參與各類社會事務的協調和管理，為改善投資環境，振興地方經濟傾心盡力，做出了積極的貢獻。

　　持續推進創新

　　作為全國最大的生活用紙和婦幼衛生用品企業，二十多年來，恒安幾乎以一己之力，引發和推動了中華婦女衛生保健護理的革命，并且培育和推動了中國生活用紙市場的蓬勃發展。作為晉江民營企業的龍頭，恒安充分發揮了應有的標桿作用，持續推進產品創新和管理創新，為晉江民營企業樹立了一個好榜樣。

　　“我們不斷提高自身的技術水平和產品檔次，持續引進代表國際先進水平的生產設備，使恒安產品與國際先進水平保持同步。同時不斷加強產品的研究與開發，與國內外研究機構和專業院校合作，以技術和新工藝提高新產品的市場競爭力?！焙惆布瘓F二十幾年的發展，在許連捷看來，與其樹立的創新意識、超前的危機意識、敏銳的市場意識和穩定的人才戰略不可分割。

　　不僅如此，恒安集團持續堅持管理創新，自2002年推行管理變革以來，恒安實現了經營業績的10倍增長，人均貢獻率增長8倍?！昂惆步涷灐币虼藗涫軙x江企業推崇。

　　在社會環保上，恒安集團致力于清潔生產和“零排放”，幾大造紙基地均使用清潔能源天然氣。并以先進的設備和工藝技術，減少對水的耗用，每生產一噸原紙用水量僅為國內行業平均水平的1/3，還通過對生產廢水進行回收處理和集中調度，實現了水資源的循環利用和零排放，并把造紙工廠建成中小學生的環保教育基地。

　　恒安胸懷產業報國，關愛莘莘學子，情系貧困地區，為改善經濟環境，促進社會和諧文明做出積極的努力，因此先后榮獲了中華慈善獎、全國就業和勞動保障先進單位、全國就業先進單位、全國優秀“職工之家”等多項國家級榮譽。許連捷也先后被中國光彩事業促進會授予“光彩事業獎章”，連續兩屆被中華慈善總會授予“中華慈善突出貢獻獎”。