寶樹：春節(jié)帶留廠員工去旅游

晉江新聞網(wǎng)2月15日訊（記者　莊娜芬 ）今年正月初八，泉州寶樹包裝有限公司早早地舉辦了開工典禮，所有參加開工典禮的寶樹員工，都領到了開工紅包，預示著開門紅。而事實上，今年寶樹包裝的返廠率也比去年提高了不少，這與該公司年前就開始制訂出臺的一系列薪酬福利措施不無關系。

　　據(jù)該公司行政副經(jīng)理倪少成介紹，早在春節(jié)放假前，該公司就已經(jīng)向全廠員工公布了最新出臺的薪酬福利政策。除了傳統(tǒng)節(jié)日的會餐、發(fā)放禮品、舉辦抽獎、組織全體員工帶薪外出旅游之外，還有評優(yōu)活動、帶薪休假、慰問津貼、員工保險等福利。

　　特別受寶樹老員工歡迎的是工齡獎，據(jù)悉，凡在寶樹連續(xù)工作滿一年的員工，可獲得480元工齡獎，滿兩年960元，逐年遞增，工齡滿5年即2400元封頂。此外，還有年終特別福利，員工在寶樹連續(xù)工作滿一年以上，年底將多發(fā)相當于1—2個月的工資。“這個政策很有效，我們今年滿一年的老員工，基本上全部都回來了。”

　　此外，春節(jié)期間，寶樹包裝公司的留廠員工人數(shù)達到了150人，為了讓春節(jié)留廠員工度過一個歡樂愉快的春節(jié)，該公司更是撥出專款為他們開展多項文娛活動。例如春節(jié)期間全體留廠員工免費用餐；除夕夜為留廠員工舉行聯(lián)歡活動，并設立抽獎活動；正月初四到初五舉辦文體活動；正月初六由公司黨工團服務小組人員組成慰問隊，慰問留廠員工，并分發(fā)慰問金及慰問品；甚至組織留廠員工免費游泉州著名景點。

　　“公司雙管齊下，一方面出臺政策措施吸引老員工返廠，另一方面，正月期間，到寶樹上班的所有新老工人，每天都可以領取雙倍工資。這一舉措也吸引了不少新工人加入。”倪少成介紹，寶樹今年出臺的所有福利總數(shù)達200萬元。

[編輯：朱婧]