晉江農(nóng)商銀行競(jìng)聘選拔8名中層副職后備干部

　　近日，經(jīng)過(guò)報(bào)名自薦、資格審查、筆試、競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、公示等組織程序，晉江農(nóng)商銀行2014年公開(kāi)選拔中層副職后備干部工作圓滿結(jié)束，8名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工通過(guò)層層遴選脫穎而出，這也是該行近年來(lái)“不拘一格選人才”的連續(xù)動(dòng)作。

　　今年以來(lái)，晉江農(nóng)商銀行結(jié)合開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“公開(kāi)、公平、公正，看素質(zhì)、看業(yè)績(jī)、看群眾公認(rèn)度，人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、薪酬能高能低”為主要內(nèi)容的“三公、三看、三能”選人用人機(jī)制，實(shí)施全員崗位資格考試、客戶經(jīng)理雙向選擇、富余員工分流、中層管理人員競(jìng)聘上崗等多項(xiàng)措施，進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的信心、決心，促進(jìn)隊(duì)伍整體活力迸發(fā)，為“新常態(tài)”下的改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清、氣正、心齊、事成的工作氛圍。